Normative e Sicurezza
Una gestione strutturata, capace di garantire conformità continua e totale tranquillità operativa.
Evita sanzioni e conseguenze
Normative
Operiamo nel pieno rispetto delle principali normative tecniche e di sicurezza, garantendo una gestione costantemente aggiornata e conforme per ogni tipologia di impianto e servizio.
Le attività di verifica, manutenzione e controllo vengono eseguite secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia di impianti elettrici, sicurezza sul lavoro e prevenzione incendi, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08, al D.M. 37/08 e al DPR 462/01.
Gestiamo inoltre tutti gli adempimenti legati alla sicurezza antincendio (DPR 151/2011 e normative collegate), alla manutenzione dei presidi antincendio, alla formazione obbligatoria del personale e alle certificazioni richieste.
Per servizi specialistici, come la gestione F-Gas, il controllo delle acque e gli adempimenti sanitari, operiamo nel rispetto delle normative europee e dei regolamenti specifici di settore.
Un sistema strutturato di monitoraggio e aggiornamento continuo ci permette di garantire ai nostri clienti la piena conformità normativa, riducendo rischi, sanzioni e responsabilità.
Impianti elettrici e verifiche
Gestione scadenze, verifiche e conformità secondo D.M. 37/08 e DPR 462/01 (messa a terra e scariche atmosferiche).
Sicurezza sul lavoro
Gestione adempimenti, formazione e monitoraggio scadenze in linea con il D.Lgs. 81/08.
Prevenzione incendi
Controllo estintori, porte tagliafuoco, uscite di emergenza e documentazione secondo DPR 151/2011 e normative antincendio correlate (CPI, registro antincendio)
Presidi sanitari e primo soccorso
Verifica cassette di primo soccorso e defibrillatori nel rispetto delle disposizioni del D.Lgs. 81/08.
Gas refrigeranti (F-Gas)
Gestione e consulenza in conformità ai regolamenti europei F-Gas.
Igiene e sicurezza alimentare
Gestione scadenze e formazione secondo normative HACCP (Reg. CE 852/2004).
In materia di sicurezza e impianti, la responsabilità resta sempre in capo al datore di lavoro o all’amministratore.
A questo si aggiunge un contesto normativo in continua evoluzione, che richiede aggiornamenti costanti e un controllo preciso di scadenze e obblighi.
Errori, ritardi o mancate verifiche possono tradursi in sanzioni, responsabilità civili e penali.
Per questo è fondamentale affidarsi a una gestione strutturata, capace di garantire conformità continua e totale
tranquillità operativa.